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林瑜 营业厅班组长综合管理技能提升
经济学家
《网点主任综合管理技能提升训练》 --营业厅班组长综合管理技能提升 课程目标 1、 让学员找准自己在工作中的管理定位 2、 培养优秀品质 3、 掌握几项核心管理技能
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课程名称： 中高层综合管理技能提升 培训对象： 面对现任中高管理层及要进入管理职位的骨干团队 课程目标： 本课程是王老师根据自己20多年在国外500强跨国企业的实际
别让 “性格鸿沟” 毁掉你的团队：从冲突不断到并肩 “亮剑” 的关键密码
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你是否遇见过这样的困境？明明团队成员都很努力，却总因沟通错位互相消耗；精心设计的激励方案，在部分人眼中形同虚设；同样的指令，不同下属执行起来效果天差地别…… 其实
口腔医院管理者角色定位与管理素养提升 ——从优秀医生到优秀管理者的转变
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